કેન્દ્ર સરકારના લાખો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે રાહતના સંકેતો મળી રહ્યા છે. મહંગાઈ ભથ્થું એટલે કે DA Hike Update અંગે મહત્વપૂર્ણ માહિતી સામે આવી છે. જાન્યુઆરી–જૂન 2026 સમયગાળા માટે ડીએમાં વધારો લાંબા સમયથી બાકી હતો અને હવે આશા છે કે માર્ચના પહેલા સપ્તાહમાં, સંભાવના છે કે હોળી પહેલા જ, સરકાર સત્તાવાર જાહેરાત કરી શકે છે. DA Hike Update
8th Pay Commission
Salary Calculator App
8મા પગાર પંચ પછી તમારું પગાર કેટલું વધશે એ જાણવા માંગો છો? હવે કોઈ અંદાજ નહીં!
- Instant salary calculation
- No complex math needed
- Latest 8th Pay Commission formula
- 100% Free & easy to use
જો જાહેરાત થાય છે તો તેનો સીધો ફાયદો સેલેરી અને પેન્શનમાં જોવા મળશે. વધતી મહંગાઈ વચ્ચે આ વધારો કર્મચારીઓ માટે રાહતરૂપ સાબિત થઈ શકે છે.
ડીએની જાહેરાત ક્યારે થાય છે?
સામાન્ય રીતે જાન્યુઆરીથી લાગુ થતો ડીએ માર્ચ મહિનામાં જાહેર કરવામાં આવે છે. જ્યારે જુલાઈથી લાગુ થતો ડીએ ઓક્ટોબર અથવા નવેમ્બરમાં જાહેર થાય છે. આ વખતે પણ પરંપરા મુજબ જ નિર્ણય લેવાય તેવી શક્યતા છે.
ડિસેમ્બર 2025 સુધીના મોંઘવારીના આંકડા જાહેર થઈ ચૂક્યા છે અને તેના આધારે નવી ટકાવારી નક્કી થશે. કર્મચારીઓની અપેક્ષા છે કે સરકાર સમયસર નિર્ણય લઈને એરિયર સહિત લાભ આપશે.
સાતમા પગાર પંચ પછીનો પ્રથમ વધારો
આ વધારો ખાસ માનવામાં આવી રહ્યો છે કારણ કે સાતમા પગાર પંચનો કાર્યકાળ 31 ડિસેમ્બર 2025એ પૂર્ણ થયો છે. ત્યારબાદનો આ પહેલો ડીએ વધારો રહેશે.
જ્યારે સુધી નવો પગાર માળખો અમલમાં નહીં આવે, ત્યાં સુધી વર્તમાન વ્યવસ્થાના આધારે દર છ મહિને ડીએમાં સુધારો ચાલુ રહેશે. સરકારે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે ડીએ રોકવાનો કોઈ પ્રસ્તાવ નથી.
આઠમા પગાર પંચ પર પણ નજર
હાલમાં કર્મચારીઓની નજર આઠમા પગાર પંચ સાથે જોડાયેલા સંભવિત ફેરફારો પર છે. નવા પગાર માળખા, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને અન્ય ભથ્થાં અંગે ચર્ચા ચાલી રહી છે.
માનવામાં આવે છે કે નવો પગાર પંચ અમલમાં આવે ત્યારે ડીએને મૂળ પગારમાં સમાયોજિત કરવામાં આવશે અને ત્યારબાદ તેને શૂન્યથી ફરી ગણતરી કરવામાં આવશે. હાલ સલાહ-સૂચનો લેવાની પ્રક્રિયા ચાલુ છે અને કર્મચારી સંઘો પોતાના પ્રસ્તાવો તૈયાર કરી રહ્યા છે.
કેટલો થઈ શકે છે વધારો?
હાલના અંદાજ મુજબ જાન્યુઆરી 2026 માટે ડીએમાં આશરે 2 ટકા સુધીનો વધારો થઈ શકે છે. જો આવું થાય તો ડીએ 58 ટકા પરથી વધીને આશરે 60 ટકા સુધી પહોંચી શકે છે.
છેલ્લાં વર્ષોની સરખામણીએ આ વધારો ઓછો માનવામાં આવી રહ્યો છે, છતાં તેનો સકારાત્મક અસર સેલેરી, એરિયર અને પેન્શન પર પડશે.