કેન્દ્ર સરકારના લાખો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે આ હોળી ખાસ બની શકે છે. ચર્ચા એવી છે કે મોંઘવારી ભથ્થા (DA) માં વધારો તહેવાર પહેલા જાહેર થઈ શકે છે. જો આ નિર્ણય મંજૂર થાય, તો સીધો ફાયદો પગારમાં દેખાશે.
ગયા વર્ષે સરકારે DAમાં 3% વધારો કર્યો હતો, જેનાથી કુલ મોંઘવારી ભથ્થું 58% થયું હતું. આ વખતે પણ કર્મચારીઓ નોંધપાત્ર વધારાની અપેક્ષા રાખી રહ્યા છે.
DAમાં વર્ષમાં બે વખત વધારો કેમ થાય છે?
નિયમ મુજબ, કેન્દ્ર સરકાર વર્ષમાં બે વખત DAમાં સુધારો કરે છે:
- જાન્યુઆરીથી જૂન માટે – જાહેરાત સામાન્ય રીતે માર્ચમાં
- જુલાઈથી ડિસેમ્બર માટે – જાહેરાત દશેરા કે દિવાળીના સમયગાળા આસપાસ
આ વધારો મોંઘવારી દર (CPI) ના આધારે નક્કી થાય છે, જેથી વધતી કિંમતો સામે કર્મચારીઓની આવક સંતુલિત રહે.
ગયા વર્ષની સ્થિતિ શું હતી?
| વર્ષ | વધારો | કુલ DA |
|---|---|---|
| 2025 | 3% વધારો | 58% |
આંકડા મુજબ, ગયા વર્ષે 3% વધારાથી લાખો પરિવારોને સીધી રાહત મળી હતી. હવે 2026માં પણ ઓછામાં ઓછો 3% થી 4% વધારો થવાની શક્યતા ચર્ચામાં છે.
પગારમાં કેટલો ફરક પડશે?
માનીએ કે કોઈ કર્મચારીનું બેઝિક પગાર ₹30,000 છે:
- હાલ DA 58% છે → ₹17,400
- જો 4% વધારો થાય અને DA 62% થાય → ₹18,600
એટલે કે દર મહિને લગભગ ₹1,200 નો સીધો વધારો. વર્ષભરનો હિસાબ કરો તો આ મોટી રકમ બને છે.
8મા પગાર પંચ પર શું અપડેટ?
હાલમાં 7મા પગાર પંચના નિયમો લાગુ છે. પરંતુ કેન્દ્ર સરકારે 8મા પગાર પંચની રચના કરવાની પ્રક્રિયા શરૂ કરી છે.
હાલની સ્થિતિ:
- 8મા પગાર પંચે પ્રાથમિક કામ શરૂ કર્યું છે
- કર્મચારીઓ પાસેથી પ્રતિભાવ લેવા પ્રશ્નાવલી બહાર પાડવામાં આવી છે
- અમલમાં આવવા માટે અંદાજે 2 વર્ષ લાગી શકે
જ્યારે 8મો પગાર પંચ સંપૂર્ણ રીતે અમલમાં આવશે, ત્યારે બેઝિક પગાર અને ભથ્થામાં મોટો ફેરફાર શક્ય છે.
Join